Deutschlands Mittelstand und die Digitalisierung im HR-Sektor

Deutschlands Mittelstand und die Digitalisierung im HR-Sektor

Der Fachkräftemangel treibt vielen Unternehmen den Schweiß ins Gesicht. Dennoch ist die Nutzung digitaler Tools, mit denen sich der vorhandene Pool an Mitarbeitern besser managen lässt, insbesondere im deutschen Mittelstand immer noch eher die Ausnahme. In der gemeinsamen Studie „HR 2020: Deutschlands Mittelstand und die Digitalisierung“ untersuchten das Magazin Wirtschafts Woche und Cornerstone OnDemand, globaler […]

Personalwesen mittels Service-Management optimieren

Personalwesen mittels Service-Management optimieren

Der Druck auf die Personal-Bereiche (HR) in Unternehmen steigt stetig an. Denn über eine lange Zeit hinweg galt das Personalwesen vorrangig als interne Verwaltung zur Erledigung administrativer Aufgaben. Jedoch haben sich die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen in den letzten Jahren grundlegend geändert, so dass sich der Faktor Human-Resources zur entscheidenden Einflussgröße und damit zu einem […]

Schnellere und transparentere Abwicklung von HR-Aufträge dank Matrix42-Service-Management

Schnellere und transparentere Abwicklung von HR-Aufträge dank Matrix42-Service-Management

Rund 2.000 HR-Tickets monatlich wickelt die Abteilung HR-Services von SV Schweiz pro Monat mit der Service-Management-Lösung von Matrix42 ab. Alle administrativen HR-Prozesse werden abgedeckt – von der Vertragserstellung bis zur Abwicklung von Mitarbeiter-Austritten. Durch das Pionierprojekt profitiert das Unternehmen von einem automatisierten, schnellen HR-Service bei gleichzeitig höherer Transparenz. In der Vergangenheit schickten 320 SV-Betriebe ihre […]