Der Anbieter der weltweit größten Plattform für Sicherheitsschulungen und Phishing-Simulationen, KnowBe4, hat eine Warnung vor einem nordkoreanischen Einstellungsbetrug mit falschen Mitarbeitern veröffentlicht.
KnowBe4 hat kürzlich Informationen darüber veröffentlicht, wie versehentlich ein „falscher“ Mitarbeiter aus Nordkorea eingestellt und dann enttarnt wurde. Dieser falsche Mitarbeiter wurde jedoch sehr schnell entdeckt, nachdem er auf ungewöhnliche Weise auf seinen ihm zugesandten Arbeitslaptop zugegriffen hatte. Sein eingeschränkter Zugang wurde innerhalb von 25 Minuten nach der ersten Sicherheitswarnung gesperrt. Es gab keinen illegalen Zugriff und es wurden keine gespeicherten Daten kompromittiert oder exfiltriert.
„Sowohl während als auch nach dem Einstellungsprozess gibt es viele Anzeichen für einen gefälschten Bewerbungsprozess“, sagt Stu Sjouwerman, CEO von KnowBe4. „Jedes Unternehmen sollte alle Mitarbeiter, die an diesem Prozess beteiligt sind, über die Risiken aufklären und verschiedene Maßnahmen zur Risikominimierung in Betracht ziehen, wie die kontinuierliche Aktualisierung des Einstellungsprozesses im Unternehmen, einschließlich verbesserter Maßnahmen zur Identitätsprüfung und vieles mehr. Wir haben beschlossen, unsere Erfahrungen mit dieser unglücklichen Situation zu teilen, um die Aufmerksamkeit darauf zu lenken, wie weit verbreitet diese Vorgehensweise ist, und um andere Unternehmen zu warnen.“
Das neue Whitepaper beschreibt detailliert, wie die nordkoreanische Scheinbeschäftigungsindustrie aussieht, nennt viele Anzeichen, auf die man achten sollte, und diskutiert viele Möglichkeiten, wie Organisationen ihre Einstellungsrichtlinien aktualisieren können, um die Einstellung von Scheinbeschäftigten zu verhindern. Um das Whitepaper „North Korean Fake Employees Are Everywhere! How To Protect Your Organization“ können Interessierte dies hier herunterladen: https://www.knowbe4.com/hubfs/North-Korean-Fake-Employees-Are-Everywhere-WP_EN-us.pdf
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