Damovo ermittelt unternehmensindividuellen Reifegrad eines hybriden Arbeitsmodells

Viele Unternehmen setzen heute auf eine digitale Arbeitswelt mit einem hybriden Arbeitsumfeld aus Büro- und Remote-Arbeitsplatz. Um den unternehmens-individuellen Reifegrad bei Entwicklung und Aufbau eines hybriden Arbeitsmodells zu ermitteln, hat das Marktforschungs- und Analystenhaus IDC für Damovo ein zielgruppenspezifisches Analyse- und Reifegrad-Tool erstellt. Das „Secure Hybrid Workforce Tool“ ist für mittlere und große Unternehmen geeignet, die ihre Arbeitsmodelle im Zuge der Pandemie reformiert haben und diese nun weiter ausgestalten und nachhaltig verankern möchten.

Das Secure-Hybrid-Workforce-Tool umfasst gezielte, IT-orientierte Fragen zu den drei Themenblöcken „Protection“, „Flexibility“ und „Hybrid Workplace“. Der Fokus liegt auf im Unternehmen bereits vorhandenen Security-Strategien und deren Umsetzung. „Hier schauen wir genau hin. Denn entscheidend für den Erfolg hybrider Arbeitsmodelle sind Konzepte und Maßnahmen, die jederzeit und ortsunabhängig einen sicheren Zugriff auf die erforderlichen Ressourcen gewährleisten“, sagt Dagmar Nies, Vice President Group Marketing bei Damovo. Besonders beleuchtet wird der Umgang mit Themen wie Endpoint-Security, Identity & Access Management, Cloud und SaaS sowie Employer-Experience.

Unternehmen erhalten im Nachgang einen personalisierten Report sowie weitere Umfrage- und Marktwerte. Die Auswertung zeigt transparent den Reifegrad des Unternehmens bezüglich eines hybriden Arbeitsumfelds auf. Anhand individueller, konkreter Handlungsempfehlungen leitet Damovo die nächsten Schritte ab und unterstützt Unternehmen dabei, ihre moderne Arbeitswelt sicher und nachhaltig zu etablieren.

Nies: „Mit der Analyse der wichtigsten Erfolgsfaktoren für hybride Arbeitsmodelle ermöglichen wir es unseren Kunden, ohne Aufwand ihre bereits geschaffenen Voraussetzungen für eine sichere, hybride Arbeitsumgebung auf den Prüfstand zu stellen. Zudem zeigen wir auf, welche Potenziale sie noch ausschöpfen können, um ihre Arbeitswelt erfolgreich zu transformieren.“

Info: Zugang zu den Fragen des Secure-Hybrid-Workforce-Tool.

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